下記厚生労働省HPより引用（※中略あり）・・・・・

2035 年の企業は、極端にいえば、ミッションや目的が明確なプロジェクトの塊となり、多くの人は、プロジェクト期間内はその企業に所属するが、プロジェクトが終了するとともに、別の企業に所属するという形で、人が事業内容の変化に合わせて、柔軟に企業の内外を移動する形になっていく。その結果、企業組織の内と外との垣根は曖昧になり、企業組織が人を抱え込む「正社員」のようなスタイルは変化を迫られる。

このような働き方になれば、当然、今とは違って、人は、一つの企業に「就社」するという意識は希薄になる。専門的な能力を身に着けて、専門的な仕事をするのが通常になるからだ。どのような専門的な能力を身に着けたかで、どのような職業に就くかが決まる。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

ということは、

専門的知識や技術が問われる時代になるということで、

はっきり言ってしまうと、キツく感じられる方もいらっしゃるかとは思いますが、

みなさんに現状を知っていただきたいので、言いますね。

「ただ働いて、お給料をもらえる時代では無くなる！」ということなんです。

歯科衛生士の業界、特に歯のメインテナンスなどは、私たちが生きるであろう年中には、

AIではまだまだカバーできない分野と思いますので、生き残れると思います。

ただ、2035年には正社員やパートさんというカテゴリーがなくななので、

その時にあなた自身の「ブランド力」が問われてくる時代となると思うのです。

これは、私自身の個人的な意見なので、

そうじゃないよとおっしゃる方ももちろんいらしゃると思います。

それは、それで、いいんです。

否定もしないし、そのお考えも正しいです。

ただ、自分自身が、この問題を知った時に、

✔︎どう解釈するか。

✔︎どう考えるか。

✔︎どう行動するか。

未来は大きく変わります。

あと、１４年しかありません。

「１年はあっという間」なので、

「あ」を１４回言ったら、もう１４年後です！！笑

あと、１４年もあります。

その間、皆さんはどう動きますか？

動かないのも正解です。

どうするか、どうしたいかは、あなた次第です♡

yuuは、数年前から自由を選択したので、もう2035年の働き方をしています。

ご興味のある方は、お気軽にご質問などくださいね♡

ゆうでした♪

↓↓・・♡♡やっとやっと、公式LINE登場です♡♡・・↓↓

2021.08